Culture “We are ONE CACEIS”
Ces dernières années, CACEIS s'est significativement agrandi via des acquisitions et rapprochements successifs pour devenir un Groupe de plus de 7 000 collaborateurs avec une forte empreinte internationale sur 17 pays. Face à un enjeu d'intégration culturel fort, CACEIS promeut une culture commune qui vise à tirer le meilleur des différences de chacun, et favoriser le développement du sentiment d'appartenance au Groupe et la motivation des collaborateurs pour toujours mieux servir ses clients.
Une culture fondée sur quatre valeurs
CACEIS s’est doté de valeurs d'entreprise auxquelles chacun de ses collaborateurs doit pouvoir se référer pour orienter ses actions au quotidien. Ces valeurs sont le socle de sa culture d’entreprise et sont la marque d'appartenance au Groupe. Elles sont déclinables en interne et avec les clients.
Nous prenons soin de nos clients
et de nos collaborateurs
Nous encourageons
la prise d'initiative
Nous grandissons avec nos clients, en tant qu'entreprise et à titre individuel dans le respect des autres
Esprit d'équipe,
unité et solidarité
À travers ces quatre valeurs, CACEIS ancre la culture commune “We are ONE CACEIS” dans son identité, une culture inspirante et responsabilisante, animant les comportements et modes de travail dans toutes les entités du Groupe.
Elles s’inscrivent pleinement dans le cadre du Projet Humain du groupe Crédit Agricole.
